企业社会保险补贴申请范文

2020-11-19 范文 【 字体: 】 标签 : 范文,社会保险,补贴 浏览量:160万

企业缴纳社会保险费的险种有哪些?

按照《社会保险法》有关规定,企业应为职工缴纳以下五项保险:城镇职工基本养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

企业职工社会保险的缴费基数如何确定?

职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于我市上年度在岗职工平均工资60%的,按上年度在岗职工平均工资的60%确定缴费基数;超过我市上年度在岗职工平均工资300%的,按我市上年度在岗职工平均工资的300%确定缴费基数,超过部分不计入缴费工资基数。

其中,企业当年新招职工(包括研究生、大学生、大中专毕业生等)以起薪当月工资收入作为缴费基数;从第二年起,按上一年月平均工资收入作为缴费工资基数。

企业及其职工缴纳社会保险费的比例如何确定?

企业缴纳社会保险费缴费比例如下:养老保险18%;医疗保险9%;生育保险1%;失业保险1%;工伤保险按行业分类共分为八类,分别是:、、、、、、、。企业行业基准费率参照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2011)规定的行业分类。

职工缴纳社会保险费缴费比例如下:养老保险8%;医疗保险2%;失业保险,其中农村户籍职工个人不缴费。生育保险、工伤保险职工个人不缴费。

职工对用人单位申报的缴费基数有异议的,应如何处理?

对于不按规定缴纳社会保险费的行为,任何单位和个人有权举报,社会保险经办机构的稽核部门应当及时受理举报并进行稽核。按现行政策规定,企业从业人员以本人上年度月均工资作为本年度月缴费基数,其中,工资额高于我市上年度在岗职工平均工资300%的,以300%为基数;低于我市上年度在岗职工平均工资60%的,以60%为基数。工资总额按照国家统计局相关规定是指各单位一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由六部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。对当年度新参加工作或再次就业的从业人员,以第一个月工资总额作为当年度的个人月缴费基数。从业人员全年发放工资的月数不足12个月的,按实际发放月数平均计算缴费基数。

2017年城乡居民医疗保险缴费标准

(一)基本医疗保险

成年居民个人缴费标准:160元/人·年、320元/人·年两个档次。

学生、儿童(含大学生)个人缴费标准:150元/人·年(含大病医疗互助补充保险和重特大疾病医疗保险)。

(二)大病医疗互助补充保险

大病医疗互助补充保险缴费标准为:460元/人·年、230元/人·年两个档次。

(三)重特大疾病医疗保险

未参加大病医疗互助补充保险的成年人居民,按26元/人·年的标准随城乡居民基本医疗保险一并缴纳。

2017年城乡居民医疗保险个人缴费标准一览表

人群

险种

城乡居民基本

医疗保险

重特大疾病

医疗保险

大病医疗互助

补充保险

个人缴费合计

成年居民

高档

320元

26元

0

346元

320元

230元

550元

320元

460元

780元

成年居民

低档

160元

26元

0

186元

160元

230元

390元

160元

460元

620元

学生儿童(含大学生)

150元

150元

1、企业(单位)享受社会保险补贴的条件是什么?

企业(单位)招用持《就业创业证》或《就业失业登记证》的就业困难人员(以下简称持证就业困难人员),并签订一年以上劳动合同,按规定足额缴纳社会保险费的,可以按要求申报社会保险补贴。

2、企业(单位)享受社会保险补贴标准是什么?

补贴标准为企业(单位)为持证就业困难人员实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费的单位缴费部分之和,不包括就业困难人员个人应缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费。

3、企业(单位)享受社会保险补贴的期限是多久?

社会保险补贴期限应与劳动合同期限一致,除对从审批具备享受资格之日距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。

4、哪些人可以申请灵活就业人员社会保险补贴?

实现灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的持证就业困难人员。

5、实现灵活就业的就业困难人员社会保险补贴申报条件是什么?

①持《就业创业证》或《就业失业登记证》的就业困难人员实现灵活就业后,以个人身份缴纳社会保险费的。

②已按规定享受税收减免的个体工商户和被企业(单位)招用且该企业(单位)因此已享受税收减免或社会保险补贴优惠政策的就业困难人员,不得认定为灵活就业社会保险补贴对象。

6、实现灵活就业的就业困难人员社会保险补贴标准是什么?

“4050”以上的人员,基本养老保险补贴其缴费基数的12%,基本医疗保险补贴其缴费基数的6%;“4050”以下的人员,基本养老保险补贴其缴费基数的8%,基本医疗保险补贴其缴费基数的3%。

7、如何申报实现灵活就业的就业困难人员社会保险补贴?

持《就业创业证》或《就业失业登记证》的就业困难人员实现灵活就业后,以个人身份参加社会保险,在当年度社会保险缴费范围内,在缴费前持本人身份证、户口本原件及复印件,《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件;到缴费所在地进行社会保险补贴申报,通过审核后再缴费,只需缴纳社会保险补贴后所余部分金额。

8、实现灵活就业的就业困难人员社会保险补贴的期限是多久?

除对距法定退休年龄(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年。

昨日,记者从省人社厅获悉,近日省人社厅、省财政厅共同发出通知,对贯彻落实《中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅关于鼓励创业促进就业的若干意见》精神进行政策措施补充。今后河北省将对在合法电子商务网络平台开办正品网店的创业人员,提供创业补贴和小额担保贷款。

关于网络创业人员的认定办法则由各设区市、财政直管县人力资源社会保障部门、财政部门制定。此外,设区市对符合条件的,按规定享受创业补贴和小额担保贷款。创业补贴和小额担保贷款的申请按现行政策规定执行。

初次创业可享受社会保险补贴

记者了解到,持《就业失业登记证》的毕业2年内高校毕业生、就业困难人员、残疾人和因实施产业结构调整政策涉及企业失业人员,初次从事个体经营或创办小微企业并缴纳社会保险费的,可向创业所在地人力资源社会保障部门申请创业人员社会保险补贴。

初次创业人员社会保险补贴标准为:按实际缴纳的社会保险费给予补贴,所需资金从就业专项资金中列支,补贴期限最长不超过3年。

我省将持《就业失业登记证》有创业愿望毕业学年的职业院校学生和有培训愿望的小微企业主(原则上在创办3年内)纳入免费创业培训范围,针对不同群体开展不同层次的创业培训。

机构成功帮扶创业可得2000元

通知提到,我省各地将按照属地管理的原则,通过政府向社会力量购买服务方式确定承担创业服务的机构。

创业服务机构通过提供专家指导等4项以上的创业服务帮助城镇登记失业人员、毕业年度高校毕业生、退役军人、农村转移就业人员成功创业,稳定经营6个月以上并带动2人以上就业的,可向当地人力资源社会保障部门申请一次性创业服务补贴,每帮扶1人成功创业补助2000元。

对城镇登记失业人员、农村转移就业人员、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生初次创办小微企业(不包括入驻创业园区和创业孵化基地的)的租金补贴标准调整为:租用场地在100平方米以下的每年不超过3000元、100平方米以上的每年不超过5000元。

每年20家创业孵化基地成为示范

从2014年起,省每年从省级创业扶持资金中拿出一定额度的资金,对上年度小额担保贷款工作成效显著的县(市)给予奖励,奖补资金全部用于补充当地小额贷款担保基金,奖补资金数额与上年度当地财政新增小额贷款担保基金和新发放小额担保贷款数额挂钩。

我省每年遴选不超过20家示范创业孵化基地,从省级创业扶持资金中给予每家最高不超过100万元的创业孵化示范基地补助,主要用于孵化基地设备购置、场地租赁、信息化管理等基地建设和管理方面支出。

据悉,省级示范创业孵化基地基本条件包括:孵化场地面积不低于500平方米,孵化基地利用率年均不低于90%。孵化实体年均不少于30家或基地内带动就业人数不少于200人。有专门的管理服务人员和健全的管理制度,积极为创业者提供政策咨询、创业指导、手续代办和跟踪服务等创业孵化服务。基地运营良好,孵化成功率高,社会效益显著,在全省具有较强的示范性。

社会保险补贴政策是指为鼓励就业困难人员灵活就业,减轻其以个人身份缴纳社会保险费用的压力,或为降低企业的用人成本,鼓励其吸纳就业困难人员就业,对上述个人或单位在缴纳社会保险费用后实行先缴后补,给予一定费用补贴。属于就业困难人员的高校毕业生,在灵活就业后申报就业并以个人身份缴纳社会保险费的,可以享受一定数额的社会保险补贴,补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。具体补贴标准由省级财政、人力资源社会保障部门确定。

就业困难人员实现灵活就业后,要向街道(社区)申报就业。灵活就业人员应按规定按时足额缴纳社会保险费。每季度终了后,按规定向当地人力资源社会保障部门申请对上季度已缴纳的社会保险费给予补贴。

由本人签字、人力资源社会保障部门盖章确认的、注明具体从事灵活就业的单位、岗位、地址等内容的相关证明材料,本人《居民身份证》复印件、登记证复印件、社会保险征缴机构出具的上季度社会保险费缴费单据等凭证材料,经人力资源社会保障部门审核、财政部门复核后,按规定将资金支付给申请者本人。

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